補助金給与要件チェックツールのガイド

本ツールは、「ものづくり補助金」や「省力化補助金」等における給与支給総額の年平均成長率に関する要件(2%以上または最低賃金成長率以上の達成)を満たしているかを簡単に確認できるアプリです。 申請時に設定した給与支給総額や1人あたり給与支給総額と、計画最終年度の見込み額を入力するだけで、要件を満たしているかを自動判定します。

ツールの利用方法

実際の画面とほぼ同じ見た目のデモで、①〜⑤の流れを確認できます。下の丸ボタンでステップを切り替えられます。

情報を入力

年平均成長率を元にした計画表

項目基準年1年目2年目3年目4年目5年目
増加率2.0%2.0%2.0%2.0%2.0%
目標値35,000,00035,700,00036,414,00037,142,28037,885,12638,642,828
年平均成長率2.0%

目標値入力による成長率算出表

項目基準年1年目2年目3年目4年目5年目
増加率 1.4%1.6%1.8%1.9%1.7%
目標値35,000,000
年平均成長率 1.4%1.5%1.6%1.7% 1.7%

目標値入力による成長率算出表

最終年度(5年目)の目標値を調整し、年平均成長率が2%以上になるようにします。

項目基準年1年目2年目3年目4年目5年目
増加率 1.4%1.6%1.8%1.9%2.3%
目標値35,000,000
年平均成長率 1.4%1.5%1.6%1.7% 2.0%

要件を満たす計画ができたら、CSVでダウンロードできます。

シミュレーションを始めたい方は こちらのツールページ へ。

賃金の増加要件とは

給与支給総額:年平均 +2.0%以上 又は
1人あたり給与支給総額:都道府県別 最低賃金の直近5年間の年平均成長率以上
このような要件がみうけられます。

都道府県別 最低賃金とは

厚生労働省が都道府県ごとに定めている「最低限支払わなければならない時給」です。毎年見直されており、事業所の所在地によって金額が異なります。

給与支給総額とは

従業員および役員に支払った給与の合計金額です。対象には「給料・賃金・賞与・役員報酬」が含まれますが、福利厚生費・法定福利費・退職金などは含まれません。